Dastlab, Kengash raisi, rektor A. Toshqulov mamlakatimizda uzluksiz ta’lim tizimini joriy etishning ahamiyatiga to‘xtalib, bu jarayonda professor-o‘qituvchilar zimmasidagi mas’uliyat va ularning jamiyat ravnaqi yo‘lidagi daxldorligi yanada ortib borayotganini ta’kidladi. Shuningdek, ustoz va murabbiylar amalga oshirilayotgan islohotlarning faol ijrochisi va tashabbuskori bo‘lishi lozimligini qayd etdi.
Yig‘ilishni o‘tkazish uchun kvorum yetarli ekanligi tasdiqlangach, kun tartibidagi masalalar muhokamasiga kirishildi.
Dastlab, “Zarya Surxana” gazetasining 2026-yil 24-iyuldagi 27 (14180)-sonida e’lon qilingan vakant ish o‘rinlariga tanlovning yakuniy bosqichi o‘tkazildi. Jarayonda professor, dotsent, katta o‘qituvchi, o‘qituvchi va o‘qituvchi-stajyor lavozimlariga nomzodlar elektron platforma orqali Kengash a’zolarining ovoz berishi natijasida tasdiqlandi.
Ma’lumot uchun: mazkur tanlovda bir vakant o‘rin uchun 11 nafar nomzod da’vogarlik qildi. Kengash a’zolarining tasdig‘i bilan jami 74 nafar yosh mutaxassis ishga qabul qilindi. Ular orasida xorijiy TOP universitetlar hamda AQShning Toshkentdagi Vebster universiteti, Buyuk Britaniyaning Vestminster universitetida tahsil olgan yoshlar ko‘pchilikni tashkil etdi.
Yig‘ilishda universitet katta o‘qituvchilarini dotsent vazifasini bajaruvchilikka o‘tkazish, dissertatsiya mavzulari va ilmiy rahbarlarni tasdiqlash, professor-o‘qituvchilar tomonidan tayyorlangan o‘quv qo‘llanmalari hamda monografiyalarni ko‘rib chiqish masalalari muhokama qilindi.
Shuningdek, universitet ehtiyojlari uchun zamonaviy kongress zali qurish, mavjud suzish havzasi binosini rekonstruksiya qilish va mukammal ta’mirlash ishlarini tashkil etish masalalari ko‘rib chiqildi.
Yig‘ilish yakunida kun tartibidagi masalalar yuzasidan tegishli qarorlar qabul qilinib, universitet faoliyatini takomillashtirish, ilmiy salohiyatni yuksaltirish va ta’lim sifatini oshirishga qaratilgan ustuvor vazifalar belgilab olindi.
